การสร้างทีม
ผ่านการสร้างและขยายทีม เพื่อส่งเสริมการสื่อสารของสมาชิกในทีม เพิ่มความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์ และเพิ่มความร่วมมือในทีม การทำงานร่วมกัน การดำเนินการ และความสามารถในการแข่งขัน ขยายกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างเวลาว่างของพนักงาน ปรับความกดดันในการทำงาน และเพิ่มอารมณ์ความรู้สึกระหว่างพนักงานกับพนักงาน และระหว่างพนักงานกับบริษัท กระตุ้นศักยภาพและความรู้ความเข้าใจของพนักงาน เพิ่มศักยภาพซึ่งกันและกัน เสริมสร้างจิตวิญญาณของทีมและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ และเพิ่มความเข้าใจและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน